11.11.2016

EDG erhält Prädikat für Chancengleichheit

Auszeichung Total E-Quality Prädikat 2016 für EDG Entsorgung Dortmund GmbH

Auszeichnung für mehr Chancengleichheit bei EDG - Total E-Quality

Am 9. November 2016 nahmen Tim Wulf und Franziska Lichterfeld vom Personalservice der EDG stellvertretend für die EDG in Nürnberg die Auszeichnung mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat entgegen. Besonders für die ehemalige Auszubildende zur Industriekauffrau, Franziska Lichterfeld, war die Preisverleihung durch den Verein TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. ein besonderer Moment, denn sie betreute das Projekt verantwortlich.

„Die Auszeichnung dokumentiert, dass wir mit unseren Maßnahmen, gezielt Frauen zu fördern, genau auf dem richtigen Weg sind“, kommentiert EDG-Arbeitsdirektor Wolfgang Birk die Auszeichnung. „Mir liegt auch persönlich am Herzen, Führungspositionen mit Frauen zu besetzen und systematisch eine chancengerechte Personalbeschaffung und -entwicklung voranzutreiben. Wir wollen mit diesem Ansatz - neben der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und binden. Gleichzeitig kommt es darauf an, Bewerberinnen und Bewerber für unser Unternehmen zu gewinnen.“

Diese in den umfassenden Bewerbungsunterlagen dokumentierte Haltung überzeugte auch die Jury: Gleich bei ihrer ersten Bewerbung um das TOTAL E-QUALITY Prädikat war die EDG erfolgreich. Trotz des niedrigen Frauenanteils an der Gesamtbelegschaft seien z. B. die Anteile an Frauen bei den Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen erfreulich hoch, heißt es in der Begründung der Jury. Betont hat die Jury zudem, dass sich das Unternehmen aktiv um die Förderung von Mädchen und Frauen in MINT-Berufen kümmert und Frauen in gewerblich-technischen Berufen (Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft) ausbildet.

Die ausführliche Pressemitteilung können Sie hier nachlesen.

Text: EDG Geschäftsführungsbüro / Kommunikation / Marketing
Foto: TOTAL E-QUALITY e.V.